Servicios
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Derecho laboral
Derecho laboral
Nuestro Estudio Jurídico se ha transformado en un referente en materia de asesoramiento, negociación, prevención de conflictos y patrocinio contencioso en juicios en el área del Derecho del Trabajo, brindando soluciones efectivas y un trato cercano adaptado a las necesidades de cada cliente, ya sean trabajadores o empresas.
Relaciones laborales
Relaciones laborales
Nuestro equipo combina una sólida experiencia práctica en negociaciones y relaciones colectivas entre sindicatos, empresas y Estado, con una destacada formación académica, lo que nos permite ofrecer un asesoramiento estratégico y de alto nivel en cada caso.
Notarial
Notarial
Nuestros profesionales asociados ofrecen un acompañamiento integral y soluciones efectivas en diversas áreas del derecho notarial, tanto para personas físicas como jurídicas.
Fundador
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Grado 5 - retirado)
Socio
Abogado / PhD en Derecho del Trabajo / Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales
Nuestros clientes
Nuestros clientes
En Rosenbaum Coto, construimos relaciones sólidas y de confianza con una amplia gama de clientes. Desde empresas nacionales e internacionales, emprendedores, particulares, trabajadores, sindicatos y organizaciones de empleadores en sus diversas necesidades jurídicas.
Nuestra trayectoria se respalda en la experiencia acumulada en numerosos casos de éxito en áreas como la prevención y resolución de conflictos laborales, la auditoría y consultoría en relaciones laborales, entre otros.
La actuación profesional de nuestro Estudio Jurídico incluye el ejercicio en diversos sectores de actividad en los que se desarrollan nuestros clientes, tales como:
Industria frigorífica | Pesca | Industria textil | Industria de la vestimenta | Industria química | Industria de productos metálicos | Industria láctea | Tiendas de comercio | Restaurantes | Bares | Transporte terrestre de pasajeros | Transporte terrestre de carga | Intermediación financiera y seguros | Servicios de salud | Servicios logísticos | Servicios de enseñanza | Estaciones de servicio | Estacionamientos | Edificios de propiedad horizontal | Recolección de residuos domiciliarios | Recolección de residuos hospitalarios | Áreas verdes | Empresas de limpieza | Entidades gremiales, sociales y deportivas
A continuación, analizamos los puntos fundamentales de la Ley 12.840 que regula el sueldo anual complementario (conocido popularmente como aguinaldo), para entender cómo se genera, cuándo se cobra y cómo se calcula.
Desde principios de este año, se encuentra en vigencia la Ley N° 20.243, que establece el derecho de los trabajadores a recibir propinas a través de medios de pago electrónicos, como tarjetas de débito o crédito.
El Gobierno ha anunciado un nuevo aumento para las pasividades mínimas, una medida que beneficiará a miles de jubilados y pensionistas en todo el país.
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