Derecho laboral

Nuestro Estudio Jurídico fue establecido desde sus inicios con la aspiración de brindar servicios de asesoramiento, negociación, prevención de conflictos y patrocinio contencioso en juicios, centrados fundamentalmente en el área del Derecho del Trabajo. La dilatada especialización y carrera docente desarrollada por nuestros profesionales en la disciplina laboral, han llevado a nuestra firma a adquirir una amplia experiencia y constituir un referente por los conocimientos y la práctica especializada brindada a clientes personales, empresariales e institucionales, tanto privados como públicos. 

Nuestros servicios profesionales comprenden el asesoramiento sobre las normas laborales, laudos y convenios colectivos que regulan las relaciones individuales de trabajo; la redacción de informes y consultas especializadas y la revisión de contratos de trabajo y políticas empresariales.

Asimismo, nuestro rol se enfoca en la prevención de los conflictos, analizando temáticas variadas en el marco de las relaciones de trabajo, tales como los derechos y obligaciones en las relaciones individuales de trabajo; las condiciones de trabajo en materia de horarios, descansos, vacaciones y horas extras; las variaciones del contrato laboral; la carrera, ascensos funcionales y concursos; el poder disciplinario, reglamentos internos y códigos de conducta; los salarios y modalidades retributivas; el acoso laboral, sexual o discriminación; despidos; tercerizaciones; créditos laborales en casos de insolvencia; etc.

Agotadas las instancias preventivas, nuestro Estudio Jurídico brinda servicios de patrocinio y/o representación en juicios laborales, en procesos ordinarios o de menor cuantía, acciones de amparo, acciones por discriminación, acciones por conductas antisindicales y transacciones.

Además participamos en la elaboración de consultas jurídicas a otros Estudios Jurídicos y colegas, para ser utilizadas en juicios laborales, instituciones administrativas y otros ámbitos.

Nuestros profesionales también intervienen en aspectos vinculados con actuaciones administrativas, en lo que tiene que ver con documentos de contralor del trabajo, registro de convenios colectivos, vistas y recursos por actuaciones del MTSS, IGTSS, BPS y BSE, sanciones administrativas, audiencias de conciliación previa a juicio y acuerdos voluntarios en el MTSS y recursos administrativos ante el TCA.

El Estudio Jurídico brinda servicios de auditoría laboral con el objeto de diagnosticar el adecuado cumplimiento con las normas laborales, en procesos de gestión, reestructuración, transferencia, fusión o adquisiciones de empresas, entre otros, ofreciendo la garantía de su independencia técnica como consultor.

También asesoramos en temas relacionados con la seguridad social, tales como, jubilaciones, pensiones, seguro de desempleo, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, enfermedades comunes, subsidios de BPS y régimen de aportes patronales y personales.